2015年，市公安局对全市特（巡）警系统实行绩效考核，考核内容涵盖接处警、巡逻防控、处突安保和队伍建设等方面，舒城县公安局巡防大队在市局的考核中以优异的成绩名列第一。

    一年来，在舒城县公安局党委的重视和关心下，巡防大队强化队伍教育管理，加强督查检查，队伍建设和各项业务工作都取得了长足进步。年初巡防大队立足现有警力资源，合理调配，落实了每个警组由两名民警带队接处警的工作机制，全面规范了接处警程序。全年大队共接处各类警情4469起，各处警组自行化解处置3030起，约占总警情的70%，处警过程中做到“零过错、零投诉”，全年在省厅、市局的暗访测试中， 先后9次被通报表彰。

    为强化社会面防控，2015年巡防大队合理划分巡逻区域，成立八个专职巡逻组，实行网格化巡逻，进一步挤压违法犯罪的空间。通过不懈的努力，街面违法犯罪活动得到有效遏制，城区治安秩序平稳有序。全年大队通过巡逻盘查、蹲守布控等方式现场抓获各类违法犯罪嫌疑人224人，其中网上逃犯15人，刑事拘留32人、行政拘留87人，治安处罚75人，其他处理15人。

    作为维稳处突的一支重要力量，巡防大队全体民警辅警始终保持高度的政治敏感性，强化警务实战的训练和演练。2015年，大队参与处置的各类突发性事件和群体性事件90起，处置过程中规范执法，严守底线，确保每一起突发性事件和群体性事件得以快速妥善处置。