为优化网格化工作机制，提升基层治理能力，近期舒城县杭埠镇召开网格化平台app培训会议，进一步提升网格员的工作效能，同时加强考核力度，确保充分发挥网格员职能作用。

一、为民服务守初心，网格服务“零距离”。组织网格员开展思想教育，要求网格员以扎实的工作作风、强烈的为民情怀，做到守网有责、守网负责、守网尽责，扎实做好基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、法律法规宣传等各项工作。

二、业务能力再培训，工作质效再提升。组织网格员开展培训，讲解网格化大数据app操作流程，要求网格员积极上报事项和工作日志。保持24小时在线，镇综治办每日公布网格事件、日志上报数量及在线情况，并将网格工作情况与村级考核挂钩。

三、考核机制再完善，队伍作风再优化。完善网格员考核机制，发挥考核制度的指挥棒作用表扬先进、激励后进，对于工作开展成效明显的网格员，在评优方面优先考虑，对于成效较差的网格员，进行谈心谈话，提升工作成效。（舒城县杭埠镇信息站）