每周召开一次工作例会。中心全体人员参加，集体学习法律援助业务知识，提升业务水平；对重大疑难复杂案件、新就业形态领域的法律援助事项、工作中出现的新情况、新问题集中会商研讨，提出应对之策。

每月开展一次集中宣传。抓住《法律援助法》正式实施一周年契机，结合重要节点，通过搭建宣传台、进乡村、进工地、进直播间等多种形式，创新宣传方式，立体式开展法律援助集中宣传，不断扩大法律援助知晓度和影响力。

每季度开展一次受援人回访。通过电话形式与受援人进行深入细致交流,向受援人了解案件承办人员在履职尽责、服务态度、办案结果、是否收取费用等方面的情况,并进行满意度评价。

每半年开展一次卷宗评查。依据司法部《刑事法律援助案件质量同行评估规则》、《民事行政法律援助案件质量同行评估规则》，组织法律援助人员，从已办结并上报结案的卷宗中抽取一定比例案件，半年开展一次同行评估，并对评估结果通报，加强案件办理质量监督。

每年开展一次绩效考评自查。县局组织相关股室人员，对照法律援助项目绩效考评要求，通过查阅资料、调取法律援助平台数据、核对经费收支、开展座谈等方式，对法律援助项目实施情况、资金使用情况、实现的社会效益情况开展自查，建立问题清单并限期销号。