今年以来，舒城县杭埠镇积极探索社会治理新方案，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索总结“三桥”工作法，充分发挥党建引领网格作用，实现“小事不出社区、大事不出镇、矛盾不上交”，打通为民服务的最后一米。

一是日常走访查隐患，架起“预警桥”。充实网格力量。以网格为单位，每日走访排查，搭建蛛网式矛盾纠纷预警网络。由网格员定期开展“电话访”“进户访”，确保做到“件件有落实、事事有回音”。细化工作任务，责任明确到人，密切关注信访动态。常态分析研判。成立矛盾调解队伍，常态化、全方位地摸排收集纠纷信息和潜在风险点，对信访重点问题实施“清单式”推进，定期对已解决问题采取实地走访、电话回访等形式。

二是党建引领重保障，架起“连心桥”。充分发挥支部战斗堡垒作用，组织辖区在职党员结合自己实际，以居民需求为导向，为居民提供多种多样的便民服务，用“爱心、耐心、细心”换来居民的“放心、安心、舒心”。开展志愿服务活动。成立志愿服务队，以阵地建设为基础，推行“党建+志愿服务”发展模式，结对帮扶。完善党群驿站。聚焦“一老一小”两大重点服务群体需求，不断创新方式方法，整合辖区各类资源，通过精细化服务、多样化形式，实现居民对养老、育幼美好生活的期盼。

三是释法说理阐利弊，架起“法理桥”。调前普法，打好预防针。在矛盾调查时，以事实为依据、适当引用《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律的具体条文，引导当事人在合理合法的范围内提出诉求。调中释法，定好主基调。根据具体事实，结合公序良俗和社会主义核心价值观，做好释法明理工作，促使当事人在自愿、合法的基础上达成调解协议。调后用法，拉好安全阀。对于小的纠纷矛盾，约定好履行期限，并做好回访工作；对于大的纠纷矛盾，引导当事人到人民法院申请司法确认，确保调解工作始终在法治轨道上运行，切实捍卫公平正义和法律权威。