为有效做好辖区重点人员管控工作，切实保障人民群众生命财产安全，全力营造和谐稳定的社会环境，百神庙镇全方位、多渠道、无死角拧紧重点人员“管控阀”，对辖区所有重点人员实行摸底排查、重点管控，确保辖区社会秩序稳定向好。

强化组织领导。该镇成立了以党委、政府主要领导为组长的工作专班，召开专题会议研究制定重点人员排查管控工作实施方案，细化管控措施、强化要素保障，明确责任人员及牵头单位。严格按照县委、县政府总体部署要求，努力实现镇辖区重点人员肇事肇祸“零”事件平安建设目标。

完善工作机制。按照“谁管理、谁负责”和“逐人逐档”的原则，根据重点人员管控现状，建立重点人员档案，全面推进重点人员网格化服务管理，制订镇、村（社区）两级《重点人员网格化服务管理实施方案》，分解细化责任，明确任务分工，搞好衔接配合，实现快速反应、有序管理。

突出管控举措。该镇严格落实“五位一体”（即分管领导、民警、综治专干、网格员、家属）管控机制，常态化开展在册重点人员摸底排查工作。通过入户调查、走访等方式，逐一核查重点人员，切实做到“情况明、底数清、信息实”。同时，对风险大、隐患多的“高危”人员及时会商制定工作方案，明确包保任务，落实稳控职责。

开展走访帮扶。成立以镇村干部、驻村民警、片区网格员等人员组成的帮教小组，实施重点人员帮教工作，定期对帮教对象及家属进行动态走访。建立“五必访”工作制度，即重点人员情绪不稳定必访、家庭生活困难必访、生病住院必访、家里发生重大变故必访、节假日必访，实现管控与服务相结合。（洪学波）