“无事找书记”党建引领基层治理不仅是一场治理模式的创新，更是密切联系党群关系、提升基层治理效能的生动实践。舒城县汤池镇以高度的政治责任感和使命感，将“无事找书记”作为推动基层治理现代化的重要抓手，书写新时代基层治理的新篇章。

  理念先行，筑牢基层治理的思想根基。“无事找书记”是对基层治理理念的深刻理解和创新实践，是党员干部深入群众、了解民情、化解民忧的生动体现。汤池镇通过组织召开党员大会、村民代表大会等多种形式，广泛宣传“无事找书记”的治理理念，让这一理念深入人心，成为党员干部的行动自觉。同时，将党员干部推到基层治理的前线，让他们在实践中锤炼本领、增长才干。

  机制创新，构建基层治理的四梁八柱。汤池镇建立了“领导接访”制度，规定固定时间由班子成员亲自接待群众来访，倾听群众诉求，解决实际问题。这一制度的实施，极大地畅通了群众反映问题的渠道，也增强了群众对党委政府的信任感。此外，汤池镇还建立了“网格化管理”机制，将全镇划分为若干个网格，每个网格配备一名网格员。他们负责收集社情民意、宣传政策法规、调解邻里纠纷等工作，实现了基层治理的精细化、全覆盖。

  行动至上，彰显基层治理的实效成果。理念引领方向，机制提供保障，行动则是检验一切的标准。汤池镇将“无事找书记”党建引领基层治理的理念和机制转化为实实在在的行动。无论是解决群众反映的热点难点问题，还是推动乡村振兴、环境整治等重点工作，都能看到党员干部的身影。他们走村入户、深入田间地头，与群众面对面交流、心贴心服务。通过一系列行之有效的行动，汤池镇的基层治理水平得到了显著提升，群众的安全感、幸福感、满意度不断增强。