近日，百神庙镇深入践行“无事”找书记党建引领基层治理工作机制，以群众矛盾纠纷日常排查化解为“小切口”，撬动基层社会治理效能，创建和谐稳定的社会环境，不断提升辖区群众安全感和满意度。

    强化排查，防患于未然。该镇持续开展入户走访排查工作，及时摸排调处村（社区）群众日常矛盾纠纷，形成闭环管理，切实做到“小事不出村，大事不出镇”；实行网格化治理，促进社会治理和服务重心下移，畅通民意诉求的渠道，通过网格员入户走访及矛盾纠纷排查,及时了解群众诉求,最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，筑牢“第一道防线”。

    整合信息资源，注重分析研判。该镇坚持底线思维，积极主动作为，健全完善风险预测预警预防机制，加强社情舆情民意分析研判，确保信息联络畅通、应急处置及时。积极畅通民意表达渠道，通过召开“小组会”、“板凳会”等多种形式，让镇村干部近距离、面对面地听取民意，让群众“知无不言、言无不尽”敞开心扉谈问题、提建议，并畅谈自己的“关心事”“烦心事”“操心事”，由镇村干部为群众现场答疑解难，对于现场解决不了的群众急难愁盼问题在会后梳理成台账，逐步落实解决，架起干群“连心桥”，促进社会和谐发展。

　  突出重点，攻坚克难。该镇持续聚焦重点攻坚，对摸排上报的重点、复杂矛盾纠纷事项进行专题研究会商并逐一落实责任领导，定期会商研究，弄清来龙去脉，找准问题症结，建立矛盾纠纷调处台账，实行清单闭环式管理，多部门联动处理，提高调处效率，提升化解质效，确保问题解决到位。（洪学波）