今年以来，为深入开展“无事”找书记，党建引领基层治理工作，高峰乡综治中心倡议全乡各村、社区在工作中积极探索和邀请“五老”乡贤人员（老干部、老教师、老队长、老党员、老退伍军人）参与矛盾纠纷化解，充分发挥“五老”乡贤们的威望和经验优势，助力“平安高峰”建设更上新台阶。

银发力量显威望，出面作证定纷争。“多亏了老队长出面协助村两委调解，我家跟邻居的宅基地纠纷的事终于可以搞清楚了！”近日，在高峰乡高阳村的人民调解室里，村民韦某某紧紧握着该组老队长的手，脸上满是感激。这温暖的一幕，正是当地“五老乡贤”参与矛盾纠纷调解工作的生动缩影。“五老”乡贤们生于斯、长于斯，对本地风土人情、历史渊源知根知底，在群众中德高望重、深受信任。他们的话，乡亲们听得进去，也愿意相信。

田间地头化干戈，不拘形式促和睦。在高峰乡的村组院落和田间地头，“五老”调解员的身影总是随处可见。他们从不局限于固定的调解室，而是随需而动，方式灵活多变，真正实现了“矛盾发生在哪里，调解工作就做到哪里”。前不久，高峰乡东港村一村民因路灯安装位置与施工队发生争执，导致项目一度停滞，村两委多次出面调解但效果不佳。村佘老书记得知消息后，第一时间赶往施工现场和该村民家中多次进行调解，通过宣讲党和国家政策，不急于评判对错，耐心倾听各方意见，进行情、理、法交融式劝导，该村民最终欣然接受了老书记的路灯安装方案。当夜幕隐临，看着新安装的路灯照亮过往行人，老书记露出了欣慰的笑容。

成效显著口碑好，筑牢根基强治理。经不完全统计，高峰乡各村、社区近一年来通过引入“五老”乡贤调解员队伍，成功化解矛盾纠纷达30余件，大量积怨已久的矛盾纠纷得到了有效化解，使得全乡人民调解工作的调解成功率、矛盾化解率和群众满意度均得到了显著提升，并受到广大群众的一致好评，使得乡风更加文明向上；同时，也有效减轻了乡村基层治理工作的压力，切实补充了乡村调解工作的力量，大力提升了基层社会治理的效能，让乡村干部能够集中精力发展各项乡村建设事业。

下一步，高峰乡将进一步引导和加强“五老”乡贤调解员队伍建设，通过开展业务培训、建立激励机制等方式，有效提升他们的调解动能，让更多的“五老”乡贤们愿意参与到基层社会治理实践中来，为建设平安高峰奉献他们的“光”和“热”！（平安法治办 洪海波 许海龙）