3月14日下午，舒城法院召开人员岗位调整任前集中谈话会议，为即将履新的干警指明工作方向，激发奋进力量。会议由院党组成员、政治部主任何流主持，新入职定岗人员、涉及岗位调整的部门负责人和干警参加会议，院审判委员会专职委员凤维来出席会议。

会议指出，此次人员调整，是院党组深入贯彻落实“案件质效深化年”工作要求，充分考虑全院工作实际和岗位需求，经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定，是适应工作和事业发展的需要，也是组织关心、信任的结果，体现了人岗相适，希望新调整岗位人员在新的起点上能工作有成，为个人争光、为组织添彩。

会议强调，一要有大局意识，新调整人员要自觉在院党组统一领导下开展工作，增强把个人工作融入全院大局中的自觉性，在工作中多反思、多积累，及时适应新岗位的各项工作要求。二要有责任意识，院党组始终倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向，决不允许占着位置不干事、干不好事。要牢记职责、奋勇争先，全身心地投入到新岗位工作中去。三要有进取意识，面对当前法院纷繁复杂的工作任务，要保持积极向上的心态，正确对待自己，不盲目乐观，不低估自己，把自己在工作中取得的工作成绩作为自我发展、自我提高的基础。四要有廉洁意识，做到慎微、慎权、慎欲，坚持防微杜渐，管住、管好小节，时刻谨记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，坚持权为民所谋，杜绝非分之想，拒绝非分之财，不为诱惑所动。