近年来舒茶镇立足本地实际，充分发挥司法所的职能作用，利用基层人民调解组织的独特优势，落实排查化解机制制度，扎实推进基层人民调解工作。

一是夯实基层基础。各村（街道）成立以支部书记为主任、村（街道）主任为副主任的调解委员会，基层调解组织实现全覆盖。发挥社会力量作用，吸收老党员、老干部加入，壮大调解队伍。结合农村实际强化业务培训，提高基层调解人员的能力和水平。

二是落实排查机制。在各村（街道）确定一名信息员，强化矛盾纠纷隐患信息排查报送。综治成员单位集中排查和滚动排查相结合，下沉力量，延伸触角，做到矛盾纠纷隐患早发现、早报告、早处置，有效防止矛盾激化。

三是健全联调机制。对基层排查出的纠纷隐患，加强与村（街道）、镇属其他部门沟通，分析研判形势，共商解决办法。对复杂疑难案件，协调镇直其他部门共同参与，整合调解资源，形成工作合力，提高人民调解成功率。

四是回访巩固提高。司法所、镇村调委会对调处成功的每一起纠纷都适时开展回访，了解现实状况，评估调解效果，督促履行协议，确保“案结事了”。结合回访反馈信息，总结经验教训，改进提高工作。

五是打造工作亮点。发挥本地退休老党员、老干部熟悉基层业务、具有较高威望、了解风俗民情独特优势，积极探索基层人民调解新模式。加强与县法院衔接，做好人民调解协议司法确认，提高人民调解协议的权威性。(谢中友）