为深入践行“以人民为中心的发展思想”，进一步推动汤池镇“重诺言、畅两信、决诉求”群众诉求事项办理，推进矛盾纠纷化解稳控工作，从源头上解决信访问题，切实提升人民群众获得感、满足感、幸福感、和对政府工作的满意度，汤池镇建立健全“四早”工作机制，坚持目标导向，强化目标管理，扎实有效推进“重畅决”专项行动。

    思想到位。汤池镇党委、政府高度重视，召开专题会议研究部署“重畅决”工作，制定工作机制，明确工作任务、工作内容、工作流程，成立“重畅决”群众诉求办理工作领导组。镇党委书记多次在会上强调，各村、镇直各单位要提高政治站位，深化思想认识，对群众合理诉求要及时回应、全力解决，筑牢工作基础。

    化解到位。在全镇范围内梳理信访矛盾，做到排查主体、排查范围、排查内容，一案一档一策，逐件落实领导包案化解。对初信初访的群众，做好登记，充分发挥村级调解委员会的作用，本着“矛盾不出村”原则，将问题及时解决好，避免小事变大事的情况出现。积极化解信访积案。将历年来尚未彻底化解到位，信访人尚未停诉息访的案件作为工作重点。对信访诉求重新梳理，对其中合理诉求，予以及时解决；对其中不合理诉求，予以劝导、解释；对其中无理诉求要纳入稳控，落实包保责任。

    责任到位。按照“谁主管、谁负责”的工作原则，对纳入“重畅决”的信访事项，全部落实班子成员包案，其中特殊疑难事项由主要领导包保，一般事项由责任单位分管领导包保，明确专人负责，制定化解方案，落实稳控措施。对梳理出来的信访事项，镇领导小组办公室先拿出初步意见，明确责任单位和责任人，集中交办督办，明确化解时限，限期未完成化解的将由镇主要负责人对相关人员进行约谈，以确保“重诺言、畅两信、决诉求”行动取得实效。