为进一步在全镇范围内营造和谐稳定的社会大局，建设更高水平的平安汤池，汤池镇积极开展信访隐患“大排查、大起底、大化解”专项行动工作。

  抓好矛盾纠纷信访隐患排查工作。专项工作开展以来，汤池镇结合双提升、反诈骗等工作，组织镇村干部下村入组，走访入户，开展“拉网式”排查，切实做好不稳定因素的排查化解工作，对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，提前介入，切实做到“早发现、早处理，小事不出村、大事不出镇”。

  做好信访隐患分析研判调处化解。汤池镇严格落实信访隐患和重点矛盾纠纷每日报告研判制度，每月召开信访联席会议，对于排查出的信访、矛盾隐患问题，迅速调度相关单位、人员，研究制定化解方案，责任到人，分解到天，确保“事事有着落，件件有回音”。

  推进领导值班接访向带案下访、上门约访纵深发展。汤池镇持续推进班子成员值班接访制度，以认真倾听、多方了解、全面调查为原则，在思想上高度重视，消除麻痹大意想法。采取开门接访和入户走访相结合的方式听取群众心声，了解群众诉求，切实解决群众“急难愁盼”的问题。领导干部不定期深入基层一线带案下访，约访有诉求的群众，零距离倾听民声，了解民意，面对面做群众的思想工作，为群众排忧解难。

  专项行动开展以来，汤池镇按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持“一把手”负责制，成立了由党政主要负责同志为组长、其他班子成员为副组长、相关部门村居负责同志为成员的安保稳控领导组，人人明确分工、层层压实责任，有效推进信访事项化解工作。

  汤池镇以此次专项行动为契机，践行“以人民为中心”的发展思想，实践“四下基层”工作方法，进一步完善领导班子值班接访制度，扎实推进群众诉求办理机制有序运行，组织党政领导班子成员轮流接待来访群众，见面沟通，真心交流，解决好群众急难愁盼的实际问题，疏导好群众不满情绪，最大限度把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态；严格落实24小时值班和“零”报告制度，认真做好来电来信来访接待工作，保持通迅及时，准确报送信访维稳信息。

  下一步，汤池镇将继续贯彻专项行动精神，进一步压实责任、强化担当、创新方法，坚持“三到位一处理”原则，扎实做好矛盾纠纷排查和信访事项化解工作，积极营造和谐稳定的社会环境。